ATC国際人材のサービス内容と会社案内
SERVICE
サービス内容
QUALIFICATION
外国人の就労可能な
在留資格。
外国人が日本で就労するためには、業務内容に応じた在留資格が必要です。
ATC国際人材は、特定技能を中心に各種制度に対応しています。
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Type 01
技術・人文知識・国際業務
大卒資格と専攻分野を生かした仕事でのみ就労が可能。
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Type 02
技能実習
日本での技能習得を目的とする制度。
2027年4月1日、育成就労制度へ移行予定。 -
Type 03
特定技能 1号
19分野の特定産業分野で就労可能。
5年以内の在留が可能。 -
Type 04
特定技能 2号
在留更新：上限なし（長期就労が可能）。
家族帯同も可能。 -
Type 05
高度専門職
企業での研究職や専門職など、
高度な人材が対象。
受入れ機関に関する基準
企業側に求められる要件
関連法令を遵守していること
過去5年以内に入管・労働法違反がないこと
外国人本人に関する基準
候補者に求められる要件
分野に応じて必要な技能水準を満たすこと
日本語能力が一定水準以上であること
（実習2号修了者は免除）
SPECIFIC SKILLS
特定技能の、19分野。
人手不足が深刻な19の特定産業分野で、
外国人材の受入れが認められています。
ATC国際人材は、すべての分野に対応可能です。
- 01介護
- 02ビルクリーニング
- 03工業製品製造業
- 04建設
- 05造船・舶用工業
- 06自動車整備
- 07航空
- 08宿泊
- 09自動車運送業
- 10鉄道
- 11農業
- 12漁業
- 13飲食料品製造業
- 14外食業
- 15林業
- 16木材産業
- 17繊維
- 18廃棄物処理
- 19運輸関連
- ＋全分野 対応
FLOW
受入れまでの、流れ。
委託契約から配属まで、目安は約2〜3ヶ月。各ステップを当機関が丁寧にサポートします。
特定技能外国人の受け入れ手続き目安：約2〜3ヶ月
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STEP01
委託契約
受入れ条件・サポート内容について打ち合わせ後、委託契約を締結します。
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STEP02
面接
候補者の書類選考と面接を実施。オンラインでの面接にも対応します。
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STEP03
在留資格の取得申請
必要書類の作成から入管への申請まで、当機関がワンストップで代行します。
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STEP04
配属
事前ガイダンスと生活オリエンテーションを実施後、貴社へ配属。フォローも継続。
ANXIETY
外国人材の活用、
不安はありませんか。
よくある3つのお悩みに対し、当機関がご提供できる具体的な解決策をご紹介します。
「興味はあるけど、正直、不安。」
言葉、書類、定着 ── すべての不安を、私たちが受け止めます。
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CONCERN 01
コミュニケーション・
トラブルへの不安SOLUTION－解決－
- 日本語・生活面を24時間体制で直接サポート
- 通訳・定期面談による継続フォロー
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CONCERN 02
受け入れ・手続きへの不安
SOLUTION－解決－
- 在留資格申請の一括サポート（丸ごと対応）
- 制度説明・書類作成の個別サポート
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CONCERN 03
定着・離職への不安
SOLUTION－解決－
- 定期面談による早期離職の防止
- 生活・職場の両面サポートによる定着支援
PHILOSOPHY
経営理念
私たちの行動を支える、三つの言葉。日々の仕事のなかで、これらの言葉に立ち戻りながら、お客様と外国人材、その双方に真摯に向き合います。
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Gratitude
「感謝」
お客様が会社の存在理由であることを意識しながら、感謝の気持ちを持って仕事を行い、お客様から「ありがたい」という気持ちを得るまで全力を尽くします。
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Respect
「大切」
常に社員が夢と希望を持って働ける会社を目指しています。働く一人ひとりを大切にすることが、お客様へのサービスの質を高めます。
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Contribution
「貢献」
社会に些細なことから貢献することを目指しています。日本社会と海外の人材、双方の架け橋となる仕事を通じて社会に還元します。
COMPANY
会社概要
| 名称 | ATC国際人材 （株式会社ジュニアを前身として設立） |
|---|---|
| 設立 | 平成8年3月19日 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 代表者 | 飯田 裕一 |
| 所在地 | 〒524-0064 滋賀県守山市森川原町256番地1号 |
| 主な事業 | 外国人材紹介 / 外国語教育 等 |